В современном мире очень трудно найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Даже если повезло, и вы нашли то место на рынке труда, к которому так долго стремились, скорее всего, вам придется выживать среди острой конкуренции. Быстрый темп, большие нагрузки, жесткий график трудового дня – все это непременные атрибуты ответственной и достойно оплачиваемой должности. В большом рабочем коллективе, естественно, в течение многих часов сосуществуют множество людей, у каждого из них свой характер, личные проблемы и цели. В данном случае становится очень актуальным вопрос о том, как вас воспринимают окружающие коллеги. От этого во многом зависит ваш статус в этом коллективе и дальнейшая карьера. Успешному человеку надо быть очень внимательным, чтобы избежать ненужных и обидных ошибок, из-за которых в один момент может разрушиться тот положительный образ, который тщательно и долго нарабатывался.
Прежде всего, надо всегда стремиться к идеальному результату в своей работе. Нельзя никогда допускать послабления к качеству своего труда. Возьмите за правило всегда доводить уже начатое дела до успешного конца. Если же допустили ошибку, имейте мужество ее спокойно признать и быстро исправить. Любой человек может ошибиться, в этом нет ничего преступного. Главное – быстро найти выход из ситуации и все грамотно переделать, а не терять время и искать себе какие-либо оправдания.
Постарайтесь ощущать себя винтиком в большой рабочей машине. Не воспринимайте все сугубо на свой индивидуальный счет. Обезличьте себя мысленно в большом трудовом сообществе, целью которого есть успешный результат. Тогда сотрудники не будут воспринимать вас единственно ответственным за какую-то отдельную неудачу. Вы член целостной команды, и поэтому ответственность лежит на всех.
Существенно подорвать авторитет могут даже обычные извинения. Если у вас есть привычка по любому поводу просить прощения (по делу и просто так), то надо срочно от нее избавляться. Ни к чему хорошему это не приведет. Сначала коллеги может и будут вас считать образцом вежливости. Однако потом у них начнут закрадываться мысли, что вам и в самом деле есть за что постоянно извиняться. Многие начнут думать о вас как о слабом человеке, который не может иметь собственного мнения.
Не всегда помогает стремление всем угодить, даже наоборот, оно чаще вредит продвижению по служебной лестнице. Большинство людей интуитивно не любят агрессивных карьеристов, у них вызывает раздражение их чрезмерная активность и откровенная деятельность в этом отношении. Более спокойные и скрытные соискатели имеют большие шансы достичь своей высокой цели, не вызвав при этом недовольства окружающих. Немного уступив иногда можно больше выиграть.
Стремясь к руководящей должности не желательно устанавливать слишком близкие и панибратские отношения с коллегами. Это может сыграть в будущем злую шутку. Когда на горизонте появится перспектива вашего долгожданного повышения, сотрудники, с которыми вы были в чересчур личных отношениях, могут не захотеть, чтобы вы стали их начальником. Соблюдайте на работе дистанцию, не откровенничайте о сугубо личном и постарайтесь почаще демонстрировать свои лидерские качества.
Также упомянем одно интересное и важное наблюдение. Люди более уважительно и доверительно воспринимают того, кто представляется по имени и отчеству, чем тех, кто кратко бросает при знакомстве имя Наташа или Володя.