Хотите найти время для отдыха или укатить на каникулы в теплые страны, но существует проблема в лице вашего начальника, который то ли принципиально, то ли в виду вашей незаменимости может не отпустить вас провести несколько дней на берегу моря в кругу друзей или близких? Тогда эта статья поможет Вам правильно подойти к вопросу «Как правильно и вовремя попросить у босса отпуск с минимальным риском быть непонятым, и снова оказаться на рабочем месте». Приготовьтесь, купите билеты, запаситесь интересной книгой или постройте планы с семьей — скоро вы получите долгожданный отпуск.
1.Просите отпуск заранее.
Никогда не откладывайте этот важный и тонкий вопрос на потом. Если вы хотите распоряжаться своим временем, то учитесь его правильно тратить. Не идите к начальнику в последнюю минуту и не старайтесь получить одобрение ставя его перед фактом. Существует риск найти вам постоянную замену, риск испортить отношения с боссом, риск того, что вас не кем будет заменить просто потому, что вы поздно обратились. Если у вашего начальника будет достаточно времени, чтобы отреагировать и найти вам временную замену, то вы получите отпуск без лишних нервных затрат, а ваш босс будет спокоен.
2.План отхода.
Будьте готовы предоставить начальнику план работы во время вашего отсутствия, но приготовьте его в письменном виде или вышлите его начальнику по электронной почте. Шеф должен быть уверен, что во время вашего отсутствия работа не остановится, работа и проекты будут закончены до начала отпуска или перенесены без последствий для компании и клиента, который не должен томиться в ожидании Вас.
3.Обмен временем.
Бывают такие ситуации, когда праздничные дни становятся не так важны и отходят на второй план. Договоритесь с шефом, что после отпуска вы все сможете наверстать, выходя на работу в праздничные или выходные дни. Найдите коллегу, который может подменить вас и вместо которого вы можете поработать в праздники.
4.Переговоры.
Не бойтесь просить у начальника отпуск, не выступайте в роли жертвы. Разумное предложение и детально составленный план на время отсутствия убедят босса и докажут вашу организованность. Ищите компромисс, приемлемый для вас и для компании, четко обоснуйте варианты, которые устраивают вас больше всего и являются оптимальными.
5.Удаленная работа.
Предложите вариант удаленной работы, если она не потребует больших временных затрат,а объемы работы будут незначительными. Возможно стоит поступиться получасом удаленной работы в день, нежели не получить отпуск вовсе. Таким образом вы можете спланировать поездку на отдых в сезон и не переживать об испорченных отношениях с начальством.
6.Веский аргумент.
Подготовьте для своего руководителя веские аргументы. Например, скажите, что ваша работа имеет нюансы с сезоном работы и ваша производительность сейчас не так высока как в пики сезона. Объясните, что сейчас вы имеете должной рабочей нагрузки, но в сезон вы всегда находитесь на рабочем месте и делаете ради компании все, что в ваших силах.